Placé sous le thème « Career & Leadership, Ready for Impact », le team building a pour objectif de renforcer les compétences professionnelles, le leadership et l’esprit d’équipe des Boursiers, afin de les préparer aux prochaines étapes de leur parcours.
La première journée a été marquée par le cadrage de la semaine et à la création d’une dynamique de groupe. Les Boursiers ont été soumis à des activités de cohésion, des exercices de réflexion et des moments d’échanges leur permettant de mieux faire connaissance afin d’identifier leurs forces et leurs aspirations.
Cette première étape a aussi permis d’introduire la Roue de l’Équilibre, un outil numérique d’introspection pour faire leur évaluation globale et à identifier les domaines dans lesquels ils souhaitent progresser.
Egalement, l’accent a été mis sur la communication, l’écoute, la confiance et la collaboration, autant de qualités essentielles pour développer un leadership efficace.
En somme les Boursiers ont commencé à construire une véritable dynamique collective.
